Структура учреждения и органы управления

В детском саду функционируют 6 групп общеразвивающей направленности:

  • Первая группа раннего возраста для детей с 1,5 до 2 лет; воспитатели: Белова В.Н., Демченко Е.А.
  • Вторая  группа раннего возраста для детей  с 2 до 3 лет; воспитатели: Белова Г.Н., Демченко Е.А.
  • Младшая группа для детей с 3 до 4 лет; воспитатели: Шпагина О.В.
  • Средняя группа для детей с 4 до 5 лет; воспитатели: Камбулова Т.Д., Зинина А.Ю.
  • Старшая группа для детей с 5 до 6 лет; воспитатели:  Одинокова А.К., Зинина А.Ю.
  • Подготовительная к школе группа для детей с 6 до 7 лет; воспитатели: Гусева Д.А.

В детском саду функционируют 2 группы компенсирующей направленности для  детей с нарушениями речи:

    • Старшая группа для детей с 5 до 6 лет; воспитатели: Мошкова Л.В., Селезнева Т.П.
    • Подготовительная к школе группа для детей  с 6 до 7 лет; воспитатели: Куприянова Л.Н., Молчанова М.В.

 

Органы Управления

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Дубны и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Управление Учреждения строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  1. Учредитель:
  • осуществляет государственный контроль (надзор) в области образования;
  • осуществляет государственный контроль качества образования;
  • осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
  • утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
  • принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке.

Учредителем ДОУ является город Дубна Московской области, от имени которого функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Дубны Московской области.

  1. Непосредственное управление ДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность учредителем. Срок полномочий заведующего определяется Трудовым договором, заключаемым учредителем на срок не более 5 лет.

Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

Заведующий Учреждения: Синицына Наталья Сергеевна

Органами самоуправления Учреждения являются: Наблюдательный совет, Педагогический совет, Общее собрание коллектива.

Общее собрание коллектива

В структуру общего собрания коллектива входят председатель, секретарь, члены общего собрания коллектива. Членами Общего собрания коллектива являются все работники ДОУ, в том числе работающие на условиях совместительства. Председатель и секретарь избирается из числа членов общего собрания коллектива простым большинством голосов сроком на три года.

Общее собрание коллектива:

  • рассматривает и формирует рекомендации по любым вопросам деятельности ДОУ;
  • избирает представителей для представления своих интересов при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении учреждением, рассмотрение трудовых споров работников с работодателем;
  • согласовывает Правила внутреннего распорядка ДОУ;
  • принимает решения по иным вопросам, отнесенным к ее компетенции законодательством.

Общее собрание коллектива ДОУ собирается не реже одного раза в год.

Наблюдательный совет

В состав Наблюдательного совета входят 5 человек:

  • представитель учредителя;
  • представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере деятельности ДОУ;
  • представитель коллектива – 1 человек.

Наблюдательный совет рассматривает:

  • предложения учредителя или заведующего ДОУ о внесении изменений в Устав ДОУ;
  • предложения учредителя или заведующего ДОУ о реорганизации ДОУ или о его ликвидации;
  • предложения учредителя или заведующего ДОУ об изъятии имущества, закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления;
  • предложения учредителя или заведующего ДОУ о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
  • по представлению заведующего ДОУ проекты отчетов о деятельности ДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность ДОУ;
  • иные вопросы, отнесенные действующим законодательством к компетенции наблюдательного совета.

Наблюдательный совет Учреждения:

Председатель Наблюдательного Совета: 

Жаленкова Светлана Александровна – заместитель начальника Управления дошкольного отдела по хозяйственной работе ГОРУНО

Члены Наблюдательного Совета:

Губанова Ирина Васильевна– член родительского комитета Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения №16 «Рябинка» города Дубны Московской области.

Зозуля Ирина Викторовна – член родительского комитета Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения №16 «Рябинка» города Дубны Московской области.

Куприянова Людмила Николаевна – воспитатель Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения №16 «Рябинка» города Дубны Московской области, почетный работник общего образования РФ.

Протасов Сергей Николаевич – Почетный работник общего образования Российской Федерации.

Педагогический совет ДОУ

В структуру педагогического совета входят председатель, секретарь, члены совета. В состав педагогического совета входят все педагогические работники ДОУ. Председателем педагогического совета ДОУ является заведующий ДОУ. Секретарь педагогического совета назначается заведующим ДОУ сроком не менее чем на учебный год.

Педагогический совет: рассматривает перспективные планы развития ДОУ; определяет направления подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов ДОУ; рассматривает образовательные программы и учебные планы; принимает решения по иным вопросам учебной и методической деятельности ДОУ.

В состав педагогического совета входят все педагогические работники ДОУ.

Педагогический совет:

  • рассматривает перспективные планы развития ДОУ;
  • определяет направления подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов ДОУ;
  • рассматривает образовательные программы и учебные планы;
  • принимает решения по иным вопросам учебной и методической деятельности.

 

Заведующий ДОУ

Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ. Заведующий назначается на должность учредителем.

Заведующий ДОУ:

  • без доверенности действует от имени ДОУ, представляет ДОУ во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, различных организациях;
  • распоряжается имуществом и средствами ДОУ в соответствии с настоящим Уставом и в пределах прав, предоставленных ему договором между ДОУ и учредителем;
  • заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в кредитных организациях;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • в пределах своих полномочий издает приказы, обязательные для выполнения всеми работниками и воспитанниками ДОУ;
  • решает вопросы финансовой деятельности ДОУ;
  • утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников ДОУ;
  • принимает на работу и увольняет работников ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • поощряет работников ДОУ и налагает на них дисциплинарные взыскания;
  • организует аттестацию работников ДОУ;
  • организует работу Педагогического совета ДОУ;
  • утверждает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, иные локальные акты ДОУ, если законодательством Российской Федерации Уставом ДОУ.

Профсоюзная группа :

По решению общего собрания  коллектива  от 05.12.2018 г. (протокол №4  профгрупорг ДОУ №16 Шпагина О.В. представляет интересы  всех работников трудового коллектива  ДОУ, согласовывая, следующие документы:

  •  локальные нормативные акты ДОУ ,
  •  графики отпусков (ст. 123 ТК РФ);
  •  графики сменности (ст. 103 ТК РФ);
  • Положения об оплате труда работников образовательной организации вместе с приложениями об установлении доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и о распределении стимулирующих выплат (ст. 135 ТК РФ);
  •  формы расчётного листка (ст.136 ТК РФ);
  • тарификационные списки, должностные инструкции,
  • инструкции по охране труда (ст. 212 ТК РФ)
  • Положения о комиссии по трудовым спорам, положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат и другие.